domingo, 27 de setembro de 2020

EU QUERO OU EU VOU BUSCAR?

Você sabia que existe uma distância enorme entre “eu quero e eu vou buscar”?

Pois é, existe!
Vejamos:
  • Quando EU QUERO... eu fico esperando, eu fico teorizando, eu fico procrastinando, *eu fico chorando* etc.
  • Quando EU VOU BUSCAR... eu levanto, eu movimento, eu saio da zona de conforto, *eu vou vender lenços* etc.
No mundo organizacional já não temos tempo para o “eu quero”; então, comece a reagir e partir para o “eu vou buscar”.

LEMBRE-SE: Não basta querer, tem que reagir, tem que ir buscar.

LIDERANÇA WAZE: o que é isso ?

O ano de 2020 será marcado por grandes evoluções e revoluções, muitas delas na área de gestão de pessoas.

Conheço líderes que não encontram (pessoalmente) suas equipes desde março/2020, no entanto as atividades estão fluindo normalmente. Talvez estes líderes não saibam, mas eles estão utilizando o que os estudiosos da área da gestão de pessoas estão chamando de LIDERANÇA WAZE.

Mas o que é isso? Eu explico. Quando você seleciona o Waze para uma viagem ele te avisa dos buracos, do trânsito, dos radares etc... quem abastece o Waze dessas informações? Somos nós, os usuários.

Na LIDERANÇA WAZE a coisa funciona quase da mesma forma, ou seja, o líder deve criar mecanismos para que o seu liderado lhe abasteça de informações importantes. Além de democrática, a liderança de hoje precisa ser compartilhada, pois a informação agora está circulando diferente: a informação está onde seu funcionário estiver trabalhando.

Dicas:

1 – Crie “Conexão Waze” com sua equipe, a partir de agora é sua equipe, cada um em local diferente, que te abastecerá de informações para a sua tomada de decisão.

2 - Desenvolva a arte da comunicação assertiva, principalmente a comunicação virtual, com seus códigos e emoji’s (sim, um emoji pode significar muita coisa).

TRABALHABILIDADE: o que é isso ?


O conceito de trabalhabilidade apareceu no início deste século, quando surgiram novas profissões e a necessidade de adaptação neste cenário tecnológico.

Se EMPREGABILIDADE é a capacidade de manter um currículo atrativo para o mercado de trabalho, a TRABALHABILIDADE é capacidade de gerar novas fontes de renda, é converter em diferenciais seus conhecimentos e habilidades, é colocar em prática o “A” do famoso “CHA do RH”, é tornar você o protagonista da sua carreira.

O profissional empregado e que tem como foco a trabalhabilidade, está além o emprego, pois ele atua mais que um empregado, ele atua como um consultor dentro da própria empresa.

Trabalhabilidade é disposição, é inventividade, é atitude.... É produzir, economicamente, seja como empregado ou autônomo, utilizando todas as múltiplas formas de trabalho.

O ano de 2020 fez o mundo entrar na era que valoriza o talento. Nesta novíssima Era o mercado vai privilegiar o trabalhador capaz de adaptar e criar seu modo individual e assertivo de fazer seu trabalho.

A REVOLUÇÃO DA NEGOCIAÇÃO

Uma geração atrás, na maioria dos lugares predominava a visão hierárquica da tomada de decisões. As pessoas no topo da pirâmide - no trabalh...